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專注解決初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的難題??
杭州新公司如何輕松搞定員工社保?這是一項看似復雜實則有序的工作,讓我們一起來揭秘!
首先,新公司得準備好營業(yè)執(zhí)照、參保申請、公司介紹和員工花名冊等資料,去社保局開個社保賬戶。賬戶搞定后,就可以添加員工信息啦,離職時也別忘了刪哦,記得帶上員工的身份證和電話。社保繳費基數(shù)得報準,這個關(guān)系到社保繳納是否正常。公司還可以和開戶行簽個社保代繳協(xié)議,每月社保費就自動扣了,或者自己去社保局繳也行。不過記得,每月10號前要報參保人員和基數(shù),月底前得扣款,費用是當月繳當月的。操作起來也不難,登錄電子稅務(wù)局,按步驟點幾下就行,最后選扣款方式扣款。說到添加新員工,得在社保基本信息管理里登記增員。離職員工就做個批量減員,下載模板在Excel里操作,方便得很。社保增減員得遵循當月增當月、當月減當月的原則,新員工23號前增,離職員工當月減。新增員工還能補繳前3個月的社保,不過得交點滯納金。
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